Wir alle wissen: Eine Klinik ist nur so gut wie Ihr Personal. Wer als medizinische Facheinrichtung durchstarten will, braucht unbedingt fachlich und menschlich qualifizierte Mitarbeiter*innen.

Wie aber schaffen Sie es, gutes Personal an Land zu ziehen? Und dabei schneller und effizienter zu sein als die Konkurrenz, die im gleichen Teich fischt?

In den vielen Jahren, die wir bereits im Gesundheitsbereich arbeiten, haben wir ein untrügliches Gespür dafür entwickelt, was wir tun müssen, damit die richtigen Talente anbeißen.

Was können wir für Sie tun?

AdWords-Kampagne? Virtuelle Karrieremesse? Aktivitäten auf Social Media? Oder ein Recruiting-Video? Das Geheimnis liegt in der perfekten Mischung und in der passgenauen Kombination verschiedener Elemente.

Zunächst finden wir gemeinsam heraus, wen Sie für Ihre Klinik als Personal gewinnen möchten. Und dann stellen wir ein geeignetes Maßnahmen-Paket zusammen, um sicherzustellen, dass er oder sie tatsächlich in Ihrem Netz landet:

• Personal-Recruiting per Werbung mit Google AdWords – damit die Besten bei der Jobsuche gleich bei Ihnen landen
• Anzeigenkampagnen per Social Media – damit Sie sich in gutem Licht präsentieren können
• Begleitende Recruiting-Elemente – damit Ihnen auch sicher die Richtigen ins Netz gehen
• Virtuelle Karrieremesse – damit Sie Ihr Potenzial als Arbeitgeber wirksam zeigen können
• Recruiting-PR mit Strategie – damit Sie treffsicher Ihre Ziele erreichen
• Recruiting per Video – damit Sie sich im laufenden Bild noch besser präsentieren können

Lassen Sie uns über die Chancen sprechen, die Recruiting-Maßnahmen speziell für Ihre Klinik bietet.

Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie einen Termin.